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Unser Treffen im Kraftgarten, barfuss & ohne Handy

360°BUSINESS SPARRING 
4 MEN - 
nach dem 
DEFANT PRINZIP

unkonventionell. auf augenhöhe. diskret. in der impulsOASE WIEN.

Mit
Businesswissen von der Front &
nicht aus dem Lehrbuch

DIE 3 ESSENTIELLEN KERNPFEILER des defant prinzips.
ABSICHERUNG. executive coaching · präventiv handeln. sicher ist sicher.
FREIRAUM. business sparring · impulse für neues, team & marketing.
RÜCKHALT. legal coaching · rückenstütze für behörden & krisen.

Wir sichern gemeinsam deine Position und ich halte dir den Rücken frei.

"ich wünsche jeden c-level diese gespräche."

DAS DEFANT PRINZIP
ganzheitliches sparring - gepaart mit executive & legal coaching

Mit dem DEFANT PRINZIP habe ich ein ineinandergreifendes, flexibles Gesamtkonzept geschaffen, das die kritischsten Businessbereiche – von der persönlichen Haftung eines CEOs bis zu deiner mentalen Stärke – zu einem unbezwingbaren Ganzen vereint.​

In der Welt der C-Level-Entscheider gibt es Experten für alles: Anwälte für das Recht, Steuerberater für die Zahlen, Headhunter für den nächsten Karriereschritt. Das Problem? Jeder liefert nur einen Teil, aber niemand achtet auf das Ganze und vor allem darauf, wie es dir persönlich dabei geht...
... Und genau da komme ich ins Spiel.

absicherung. (dein executive coaching)
Die meisten Geschäftsführer sichern ihr Auto besser ab als ihren Kopf und ihr Vermögen. Nach dem DEFANT PRINZIP identifizieren und schließen wir deine „blinden Flecken", bevor sie zur Gefahr werden. Wir klären deine persönliche Haftung, D&O-Strategien und Eigenverträge. Damit du als Person bestmöglichst abgesichert bist.

freiraum. (dein business sparring)
Ein CEO-Posten ist kein Gefängnis. Ich habe Systeme entwickelt, die das operative Tagesgeschäft vom persönlichen Freiraum trennen. Gemeinsam bauen wir dein ‚Hauptquartier' so um, dass echte Lebensqualität und Führung wieder Hand in Hand gehen."

rückhalt. (dein legal coaching)
Anwälte klären das Recht – ich sichere dich als Mensch und Unternehmer. Wenn Behörden stressen und Juristen nur Paragrafen reiten, entwickeln wir umsetzbare Möglichkeiten mit Hausverstand.
In solchen Momenten sind Strategie, ein klarer Kopf und absolute Übersicht das Wichtigste.
Wichtige Info: Ich bin kein Jurist oder Steuerberater. Ich unterstütze dich ausschließlich als dein mentales Backup & strategische Begleiterin. 

ich bin das strategische backup an deiner seite.
diskret. radikal direkt & offen.

Wir wissen beide, der Job an der Spitze ist alles andere als ein Honigschlecken und kann bei Zeiten ziemlich fordernd und auch einsam sein.
DOCH ER IST AUCH ETWAS BESONDERES - ÜBERHAUPT WENN MAN DEN WEG ZU ZWEIT GEHT.

KURZ FÜR DICH,
MEINE STORY

An der Spitze ist es oft hart und einsam - und als Frau in der IT, vielleicht sogar noch ein Stückchen härter. Ich habe knapp 12 Jahre lang eine kleine EDV-Bude zu einem stabilen, repräsentativen IT-Unternehmen aufgebaut. Ich habe gestaltet und gekämpft, bis ich die härteste Lektion lernte: Ich wurde von einem engen Mitarbeiter und Vertrauten abgeschossen, da er meinen Job wollte. Ein Manöver das nur gelang, weil meine Mitgesellschafter die Intrige dahinter nicht durchschauten.

Doch anstatt am Boden zerstört zu sein: Ich fühlte mich endlich FREI!

WARUM FREI

zeitweise wollte ich ausbrechen, alles hinwerfen - doch ich tat es nicht.

"Warum? Wegen des Geldes?!

Nein, Geld war und ist für mich eine der geringsten Motivationen. Es war meine Loyalität und meine Verantwortung. Als ich den Job übernahm, gab ich ein Versprechen: Den Mitgesellschaftern, dass ich die Firma nach dem plötzlichen Tod des Geschäftsführers weiterführe. Und mir selbst, dass ich die Verantwortung für meine Mitarbeiter und Kunden trage. Ich würde sie niemals im Stich lassen.

Und dieses Versprechen habe ich all die Jahre gehalten. Doch ich weiß heute: 
Mit einem externen Vertrauten an meiner Seite, wäre vieles sicher um einiges leichter gewesen..."

WARUM ICH DEIN DEFANT SEIN KÖNNTE

Der Name DEFANT leitet sich vom lateinischen defendere ab, das so viel bedeutet wie schützen, bewahren und aktiv beistehen. Heute ist das meine Haltung und mein Antrieb. Die Zeit nach dem Abschuss hat mich viel gelehrt. Das Aufstehen, das Abklopfen, aber vor allem die Kraft mit neuen Bewusstsein komplett neu durchzustarten. Doch ich habe viel durch meine vorigen Versäumnisse, die ich aus Unwissenheit teuer bezahlen musste, dazu gelernt. Nichts von all dem das danach noch auf mich zukam, findest du in irgendwelchen Lehrbücher oder sagt dir jemand - da es selbst niemand weiß. Doch als positiver Mensch betrachte ich meine Erfahrungen so, ich habe auf die harte Tour viel Wissen aufgebaut. Und genau dieses Wissen, die Klarheit und auch meine Narben trage ich heute mit Stolz.

Wenn die Chemie zwischen uns stimmt, werde ich zu deinem strategischen Backup. Als dein DEFANT sorge ich innerhalb des 360° Sparrings dafür, dass du im Vorfeld so abgesichert bist, dass du im Ernstfall die deutlich besseren Karten in der Hand hältst als damals ich.

Ich bin die Prävention und der Rückhalt, die mir damals fehlten.

"VORGESCHMACK"
MEINER THEMEN:

HIER GEHT'S NUR UM DICH

01
Business Sparring

03
Absicherung für CEOs

02
Mentor mit Praxisbezug

04
Angriffe richtig abwehren

01 Ideenfindung auf Augenhöhe

Beim Sparring ist es nicht wichtig, wer von uns beiden die Lösung ausspricht. Nur das Ergebnis, dass wir gemeinsam erzielen zählt.

03 CEO Absicherungs-Check

Am Stuhl des Chefs wird gern gesägt – kein CEO ist vor „Angriffen“ aus den eigenen Reihen gefeit Sowohl Gesellschafter als auch Mitarbeiter nutzen gern mal eine Säge - kommt leider öfter vor als man glaubt.
Ich helfe dir gerne bei deiner präventiven Absicherung.

02 Neu als CEO? Mentor gewünscht?

Anfangs kann einen dieser Job richtig überrollen. Theorie und Praxis, zwei verschiedene Paar Schuhe.
Ich erspare dir gerne die Fehler, die ich selbst machte...

04 „ANGRIFF“ aus den eigenen Reihen

Dein Geschäftspartner oder „Arbeitgeber“ hintergeht, diskreditiert oder verklagt dich?
In so einer Situation zieht es einem schon mal
"den Boden unter den Füßen" weg..

.

Diesen Weg musst du nicht allein beschreiten.
Ich unterstütze und begleite dich, um mit dir gezielt und überlegt entgegenzusteuern.

...UND HIER GEHT'S UM DEIN BUSINESS

05
Der Aussenauftritt

07
Behörden-Prüfungen

06
Corporate Identity

08
Feelgood Management

05 Von innen nach außen
Weißt du, wie du und dein Unternehmen von außen wahrgenommen werdet?!
Sollten wir uns ansehen, denn selbst ist man schon einmal "betriebsblind" …

06 Marketing & Co
Du denkst, schon lange an eine neue Webseite?
Oder benötigst originelle Marketingideen?
Ich geb‘s zu, ich liebe diesen Bereich.
Hierbei bin ich gerne dein Impulsgeber - doch nicht Umsetzer …

07 Prävention für Behörden-Audits

Vielen verschafft allein der Gedanke, einer Unternehmensprüfung schlaflose Nächte.
Machen wir dein Unternehmen behördentauglich - bevor Arbeitsinspektor und Co auf der Matte stehen …

08 Mitarbeiter - dein wertvollstes "Firmen-Gut"

Hast du Bedarf an Optimierungen? Die Zeiten wo eine Freitagspizza ausreichte, sind allemal vorbei.

Ebenso möchtest du sicher Bewerbern  Anreize bieten, dass sie sich für dich und nicht den Mitbewerb entscheiden - oder nicht?!

MEIN HONORAR

„Ich sehe unsere Zusammenarbeit als echte Partnerschaft. Deshalb trage ich das Risiko für den Mehrwert unserer gemeinsamen Zeit zu 100 % selbst."

PS: Du tust nicht nur dir gutes - der Reinerlös deines Honorars wird gespendet, denn ich arbeite ehrenamtlich.

B2B Honorargestaltung

Mein Honorar-Modell
auf Augenhöhe:

​​

  • Temporärer Impuls: Für gelegentlichen Austausch berechne ich dir € 250 / Stunde.
     

  • Regelmäßige Begleitung:
    Mein Stundensatz spiegelt deinen Erfolg wider und entspricht deinem höchsten Netto-Einzelstundensatz (z. B. € 120 oder € 300 /Std.).
    möglich ab dem 11.Termin

Die 100 % Erfolg-oder-Gratis-Garantie:

Jede einzelne Stunde, die wir gemeinsam investieren, unterliegt meinem Qualitätsversprechen.

 

Wenn du während einem Termin das Gefühl hast, dass wir keinen Schritt weitergekommen sind oder dir der Impuls fehlte: Dann zahlst du nichts.
Keine Diskussion, kein „Aber".

MEINE HONORARGESTALTUNG IST VERMUTLICH UNGEWÖHNLICH,
ABER SICHER FAIR

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