. COACH
• THAT'S ME impulse & DIE HUNDELADY bewusstsein [ ↬ladies ] • 360° business sparring [ ↬men ] •
↬MEN restart
"Silvia ist anders! Du lenkst meine Aufmerksamkeit auf Dinge, die mir vorher nicht aufgefallen sind."
| René M. / C-Level |
DU PLANST DEINEN NEUSTART
doch wie geht's weiter?
Du denkst deine Karriere ist grad ein Trümmerhaufen und überlegst aus Verzweiflung sogar einem Headhunter an die 30.000 € zu zahlen, damit er dir weiterhilft?! In dieser Situation befinden sich mehr C-Level-Manager als man glaubt, denn niemand spricht darüber...
Und auch die Wahrheit sagt ihnen keiner: Meist geht schon ihr schriftlicher Auftritt komplett am Markt vorbei...
Hier nehme ich die Herausforderung an. Mit unkonventionellen Lösungen begleite ich dich bei deinem C-Level Restart. Kein Standard-Blabla, sondern echtes Sparring unter Gleichgesinnten.
Denn ich war selbst jahrelang C-Level.
DIE 3 KLASSISCHEN C-LEVEL FEHLER
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Der „chronologische CV": Eine reine Auflistung von Stationen und operativen Aufgaben, mit zig Zertifikaten.
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Das Bittsteller-Prinzip: Man wartet passiv auf Ausschreibungen und schickt seine Unterlagen willkürlich und meist noch mit: "Sehr geehrte Damen und Herren-Floskeln", anstatt zumindest den Ansprechpartner in Erfahrung zu bringen...
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Das klassische Interview: Man lässt sich im Gespräch abfragen wie ein Schulkind – ein erneutes absolutes No-Go für eine Führungskraft auf Augenhöhe.
ZEIG SOUVERÄN WER DU BIST
wer ganz oben mitspielt, verliert im strudel der macht oft das wichtigste: sich selbst.
Du musst dich nicht bewerben. Du musst dich nur strategisch richtig platzieren."Auf deiner Ebene bewirbst du dich nicht mehr. Du selektierst und wirst strategisch platziert. Let's change the game.
Vielleicht merkst du aber auch: Das klassische Rad dreht sich für dich nicht mehr - du willst mehr?!
Finden wir es heraus.
[ MEINE DISKRETION IST EHRENSACHE ]
DAS C-LEVEL
PARADOXON
... und warum es fast jedem top-manager passiert.
Auf meine Frage, wie der Traumjob oder das Unternehmen aussehen solle, Werte, Größe, genaues Arbeitsfeld, Branche, hör ich leider viel zu oft - darüber habe ich mir keine Gedanken gemacht, oder ich passe mich schon an. NEEEIN...
nicht du musst dich dem unternehmen anpassen – ein unternehmen muss zu dir passen.
WER BIST DU?
WAS WILLST DU?
Bist du dir darüber bewusst?! Oder denkst du eher nur - ich brauch nen neuen Job?! Das ist definitiv zu wenig.
Ich sags ganz offen, ich poliere nicht deinen Lebenslauf – ich stärke deine mentale Substanz, kalibriere deine Präsenz für den Markt und begleite dich im Full-Service bis zum nächsten Meilenstein. Egal, ob das dein nächster Top-Mandat ist oder der Sprung in die absolute Freiheit der Selbstständigkeit.
Und was es genau sein soll, "DEINEN WAHREN NEED", den werden wir herausfinden und ausarbeiten.
FAQ restart c-level
Warum brauche ich für einen C-Level-Wechsel eine Sparring Partnerin und keinen Headhunter?
Ein klassischer Headhunter wird vom Unternehmen bezahlt – seine Loyalität gilt dem Suchauftrag, nicht dir. Und jene Headhunter, die sich für ein „Inverted Headhunting" direkt von dir bezahlen lassen, haben am Ende immer noch ein primäres Ziel: die Vermittlung in ein bestehendes System. Als deine Sparring Partnerin habe ich kein Vermittlungsinteresse. Ich bin vollkommen unabhängig. Bei mir wirst du nicht für den Markt passend „gebogen", sondern wir holen deine echte Identität und deine ungeschminkte Wahrheit ans Licht. Wir klären gemeinsam, was du wirklich willst – ob Konzern, Mittelstand oder der Sprung in etwas völlig Eigenes. Bei mir kaufst du keine Vermittlungsquote, sondern radikal ehrlichen Rückhalt auf Augenhöhe.
Wenn ich mich für eine komplette berufliche Neuorientierung entscheide, stehst du mir dann auch zur Seite?
Sehr gerne. Wir finden heraus, was du wirklich willst – egal, ob das eine neue C-Level-Rolle ist, ein Beiratsmandat, die eigene Selbstständigkeit oder etwas völlig anderes außerhalb der Corporate-Welt. Hauptsache, es passt zu dir und macht dich künftig glücklich.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab? Schicke ich dir einfach meinen CV?
Gerne - als ersten Schritt kannst du mir deinen aktuellen CV schicken und ich teile dir zuerst mal meine Meinung dazu mit. In weiterer Folge treffen uns ganz diskret im persönlichen 1:1 in meiner gemütlichen impulsOASE in 1210 Wien und besprechen weiteres - deine Wünsche, Vorstellungen deiner beruflichen Zukunft...